Szanuję, NIE hejtuję

WSPÓLNOTA

Tworząc zespół, budując relacje i dbając o komunikację, szczególnie zależy mi na utrzymaniu dobrego kontaktu z ludźmi, z którymi współpracuję.
W naszym zespole wzajemnie się wspieramy, a także spotykamy poza pracą, co wzmacnia nasze relacje. Istotne jest dla mnie nie tylko wspieranie siebie nawzajem, ale również pokazywanie innym, że taka współpraca jest możliwa i niezwykle wartościowa.

Natalia

Specjalistka ds. Rozliczeń Partnerów

WSPÓLNOTA

Wspólnota kojarzy mi się ze współpracą, poczuciem przynależności, bezpieczeństwa, otwartością i zaufaniem.

Każdy z nas czuje, że ma możliwość samodzielnego rozwoju i realizacji interesujących go inicjatyw. Mamy przestrzeń, aby swobodnie wypowiadać się na różne tematy. Po raz pierwszy jestem w zespole, w którym odczuwam tak silne poczucie bezpieczeństwa. Wszystkim zależy na tym, aby nasze kompetencje stale rosły i były na jak najwyższym poziomie.

Agnieszka

Ekspertka ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych

WSPÓLNOTA

W UNIQA naprawdę możemy poczuć wspólnotę. Doświadczam tego na co dzień, współpracując z różnymi liniami biznesowymi i menedżerami.

W ciągu ostatniego półtora roku zainicjowaliśmy grupę Customer Protection, której celem jest wspieranie klienta na każdym etapie cyklu życia produktu. W ramach tej inicjatywy stworzyliśmy aktywną społeczność, gdzie wymieniamy się doświadczeniami i szukamy konkretnych rozwiązań, które można wdrożyć w poszczególnych krajach.

Chcemy zmieniać postrzeganie funkcji compliance – nie jesteśmy tylko „smutnymi panami od regulacji”.

Paweł

Dyrektor Departamentu Zgodności i Standardów (Compliance)

PROSTOTA

Jak sama nazwa wskazuje, prostota to coś łatwego do wykonania. Dla mnie oznacza działanie poprzez poszukiwanie różnych rozwiązań. Jeśli mam narzędzie, nie szukam idealnego, lecz podejmuję odpowiedzialną decyzję o jego wdrożeniu, a następnie dostosowuję i doszlifowuję je tak, aby spełniało oczekiwania zarówno klientów, jak i pracowników.

Nie można zrozumieć potrzeb pracownika bez uważnego słuchania. Zachęcam, aby samodzielnie opowiadać o używanych narzędziach i wyciągać z tego wnioski na przyszłość. Dzięki temu mogę lepiej planować kolejne działania i usprawnienia.

Marcjan

Lider Zespołu Technicznej Obsługi Szkód

WSPÓLNOTA

W UNIQA wspieramy innych, co daje mi ogromną radość i poczucie, że mogę zrobić wiele dobrego.

Obecnie organizujemy zbiórkę dla córki naszego kolegi. Wartość wspólnoty pokazuje, że działając razem, możemy osiągnąć znacznie więcej. Towarzyszy mi duża ekscytacja, bo wiem, że włożyliśmy wiele ciężkiej pracy, która przynosi widoczne efekty. Udało nam się zaangażować wiele osób, co daje podwójną satysfakcję. Ta radość będzie mi towarzyszyć jeszcze przez cały tydzień.

Monika

Starsza Specjalistka ds. Zarządzania Marką i Mediami Społecznościowymi

WSPÓLNOTA

Dzięki wzajemnemu wsparciu możemy promować ideę współpracy i pokazywać innym działom, że warto pomagać sobie nawzajem.

Wspólnota to dla mnie ostoja — tworzenie komfortowego miejsca, w którym możemy wspierać się na 100%, bez oceniania, a jedynie oferując pomocne rady.

Kiedyś chciałam działać samodzielnie, ale z czasem zrozumiałam, że to nie jest najlepsza droga. Działanie w zespole daje znacznie więcej możliwości i satysfakcji.

Martyna

Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Klienta

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

U nas nikt nie zostaje w tyle — ten zespół jest naprawdę wyjątkowy.

W życiu kieruję się zasadą przyzwoitości. Warto być przyzwoitym, choć wiadomo, że każdy popełnia błędy — ja również. Jednak przyzwoitość jest fundamentem odpowiedzialności. Pozwala każdego dnia spojrzeć w lustro i powiedzieć sobie, że nie ma się nic do zarzucenia.

Jak mówi UNIQA, chodzi o to, by nam i firmie żyło się lepiej.

Dorota

Liderka Zespołu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych